Елена Кудряшова

Каждый из нас хоть раз в жизни воспользовался услугами финансовых организаций (банковский сектор, МФО), предоставляющие ссуды под проценты. На это нас мотивируют различные потребности (покупка автомобиля, квартиры, дачи, дорогостоящей бытовой техники, поездка заграницу, свадьба, похороны и другие причины). Но как говориться в пословице «берешь чужие, а отдаешь свои», нам приходится выполнять свои обязательства в полной мере. Однако нередко случаются форс-мажорные ситуации, когда не хватает средств на погашение очередного платежа.

Причиной финансовой несостоятельности гражданина могут выступать различные жизненные обстоятельства. Законодательство не регламентирует трудовые правоотношения при инициализации процедуры, поэтому данный факт не считается основанием для отказа в трудоустройстве. Многие спрашивают, можно ли работать официально при банкротстве физического лица и после признания банкротом, насколько на практике оба понятия совместимы. Ответим на вопросы в этой статье.

Современные гражданско-правовые отношения могут быть весьма многообразны и сложны. В этом пространстве встречаются не только добросовестные контракты, но и соглашения, заключенные с целью обмана, обхода закона или создания видимости несуществующих обязательств. Среди наиболее распространенных «серых» инструментов выделяются несколько таких договоров. Эти конструкции размывают границы между реальными намерениями сторон и формальным содержанием документов, нанося ущерб прозрачности делового оборота и законным интересам добросовестных участников.